你决心离职的引爆点是什么-

  • 发布日期:2021-10-22 00:16    点击次数:122

10月19日更新。

长沙市长热线牛皮!!吹响市长热线!

本来这件事经过上次仲裁很麻烦。仲裁和监督互相扯皮,互不相让。仲裁说他是对的,所以应该监督他。监管部门还表示,他们已经结案,这不是他们的。让我上诉!

我是_。。。

本来是为了一口气,知道最后亏不了多少钱。但是当我真正看到中国的工作水平时,我发现我高估了这些人的职业道德和水平。说到底,我没有精力继续上诉。我等了两个月的仲裁都没弄明白。估计明年会再去申诉,也懒得为了几千块天天跑劳动局。我的请求在判决中被批准了,但只是被一些流程否决了,也算是松了一口气!好好想想吧!

可是越想越生气,于是接到朋友指示后打了一个市长热线投诉,对方却说只能帮忙催一下,没希望了!

然后我就进入了忙碌的日常生活时间,要不是市长热线回了几个电话,我都快忘了!

但是就在前天,劳动监察员突然打电话给我,大致意思是我不应该一直打市长热线(我因为良心的原因只打了一次,后来都回访了),明天和公司商量补偿就到位了。....

然后,昨天。....

市长热线真牛逼!!!!

2019年9月5日更新。

昨天仲裁裁决终于下来了,事情终于告一段落。先看看结果吧!

1.过程充满波折,政府部门的效率和流程真的一言难尽,基层干部的法律意识出乎意料的低。

从5月20日到昨天,整个仲裁基本接近尾声,但没想到的是,真的让我遇到了部门之间互相推诿的著名场面。

仲裁给出的仲裁函驳回了我的经济赔偿请求,因为我已经向监察大队投诉,要求我找大队就赔偿问题结案。于是,我去督导组要求结案,督导组的人告诉我已经结案了。关于我的赔偿有争议,这个结果已经提交仲裁,赔偿本身不在他们的管理范围内,让我直接拿着仲裁证明上诉。

所以我沟通了为什么会有经济赔偿的纠纷。

我说:劳动法规定公司不交社保我可以要求经济补偿。为什么会有争议?

他们有些人很狂妄地告诉我:谁告诉你劳动法规定不交社保就有赔偿的?谁告诉你的?你应该好好学习劳动法。

看到他的承诺,考虑到他们应该是专业的,我半信半疑地回家了。后来真的想不出百度了,有意思的东西出来了。

嗯。多有趣啊...

真的很看得起他们!

后来他打电话给仲裁,仲裁员说他是按照规定来的,找监督也没什么不好。如果他们不想结案,就打12345(市长热线)。他没办法。他控制不了他们,EMMMM。.....

好吧。只有热线。反正我不在乎这个时间!

2.见证了鲁迅先生的名言。

“中国人总是喜欢和解和妥协。比如说你说房间太暗,那你一定不能在这里开天窗。但如果你主张拆掉屋顶,他们会和解,愿意打开天窗。”——鲁迅

从这次仲裁事件中,我真的有了深刻的理解。不把事情闹严重,别人根本不会当真!

3.建议大家勇敢维护自己的合法权益。

资本家的脸总是很难看。我通过这个维权看到了他们,记录下来的证据还在我手里。我敢在仲裁员面前颠倒黑白,说我无故旷工,抹黑他们公司形象。我真想往她脸上吐口水,老板也不小。我把我所有的年龄都堆在脸上,我多无耻啊!

酪一般来说,建议我们使用适当的渠道来维护我们的权利。以我为例,除了一开始因为不熟悉流程而耽误了一些时间,其他什么都没有影响到我。提交仲裁申请后,我回到了一家公司工作,这并没有影响到我。我只是想找个时间去开庭。虽然我的案件结果是一个小事件,但总的来说,仲裁已经批准了我的经济赔偿请求。接下来,就看监管方如何处理了。因此,建议在仲裁的基础上进行仲裁。不要惯着这些资本家和他们的舔狗,保证他们还能看到出丑的样子。非常开心,哈哈!!!

2019年5月20日更新。

仲裁程序已经在进行中。回想一下,一年内换了近三家公司,更别说所有的公司都有问题。这也和个人有关。这件事发生后,很多人劝我不要去仲裁。没必要。我只想敞开心扉,找份新工作。我觉得:我不能也不能敞开心扉。打开这个社会就太好了!

2019年5月6日更新。

昨天去公司做了个声明。公司人员一路找我茬,避重就轻,威胁我不要去仲裁局。否则,我不能留在圈子里。哦,我好害怕!

去公司维权被https://www.zhihu.com/video/1108836527798517760公司高管威胁——2019年5月5日更新——

如果你在试用期无故被辞退,你的老板太牛逼了!

这是我最近的公司。总的情况是这样的。五一节我们没有放假。我去度假了,那天是5月3日和4日。这是大前提!

5月4日,我趁着难得的休息日找了个房子搬家,然后下午,老板在工作组问之前的报告写了没有,我说是周三写的,也就是5月1日的那份,我把报告发到工作组@杀了她。她说她现在还没有看。然后她看完就说不行,让我改。我说我要搬家,但是我没有时间。她很强硬,说要去看她,然后约好下午2点去看她,但是我迟迟没有找房子,于是我有了下面的对话!

(因为太生气了,就退了那组。她以前说话更有攻击性。这是找人帮我截图。5月1日加班我们没有拿到三倍工资。她很棒。)

2019年1月29日更新。

公司去年招聘的新人都走了。如果这不能解释问题,那就没有什么可争取的了。

2019年1月25日更新。

而离开三、年前,还是招实习研究生!持续了三个月,比预期的要长。整个公司在这个部门换人最频繁,从70后博士到90后研究生,最多三个月就离职了。引爆点应该是一样的!

——10月29日更新——

半年就走了八个部门。还剩三个老员工!

第一次。还是有点激动!更新一下!

月底我准备离职的时候,我们领导花了大价钱从上海财经大学招了一个政治经济学博士做数据分析。博士以前在广东工作。好像他以前没在房地产行业工作过,但是领导说他学历第一!然后是之前的5年数据研究!我好像最后没有完整的报告!

昨天,我从以前的同事那里听说医生也要走了。毕竟他和领导年龄差不多,写不出领导满意的东西。他天天吊着,准备回广东!!哈哈!

呃。知乎透明,错别字请见谅!会变会变!

10.4更新分界线———————————。

领导:用你所有的工资买书?

我:????

今年5月,我加入了一家房地产机构,担任规划助理。因为之前没做过房地产规划,所以一开始就很熟悉。工资不高,2500一月。

然后。好戏开始了,我做了半个多月。由于我写PPT的能力还可以,理解能力也还可以,领导安排我做资料收集,和另外一个实习研究生一起,因为没有做,所以想试一试。

实际操作起来真的很难,领导要建立公司数据库。然后,我们来大致了解一下这个人的人员构成:本人(实习策划助理)、实习研究生(尚未毕业,1月入职)、领导(高级地产策划)。人员到位了,问题就来了。研究生和我都刚刚接触到这个。我比较好,因为毕业一年,至少她有一些行业经验,基本上完全不懂。因此,我基本上是从互联网上寻找数据。之前公司也考虑过花钱买数据,但政府数据基本是公开的,最后她找到了。然后开始爬数据,公司没有专业的程序员。我们中的一些人不是计算机专业的。好在有个统计同事(以下简称A,也是应届毕业生,在校期间会准备毕业答辩)知道爬虫软件,所以我们用笨爬虫收集数据,如果建不了数据库就用Excell整理。愚蠢的收藏容易出错。检查基本上是一遍又一遍的手工修改。收集好数据,写个报告,试着写,领导觉得还行,就把微信官方账号和头条号给我操作。可谓盛世!

在此期间,因为理解能力差,专业程度低(领导想让报告更专业),研究生被暴力领导,最后提出辞职。

说实话,研究生走的时候我还是有点幸运的,毕竟我证明了自己是有价值的。她走后,A回来了。她在公司待的时间比我长,但她也是应届毕业生,对行业的了解也不够。当时,我负责收集数据和报告。既然是策划助理,就要时不时被拖出来做营销,写报告。总的来说,累不是什么大问题。

因为工作量大,我做了这么多工作。不时有领导暗示我:年轻人,要加班就加班,多学习。公司的未来就靠你了!。

哦,你以为我是刚毕业的孩子。我吃腻了大蛋糕!

但是生活必须继续,你必须和它一起生活!

期间因为写的报道,行业深度不够,专业程度不够。多次被领导批评(说实话,我们都是根据同行的一些报道写的。),但我实在没有经验,只能听领导们的意见,所以在多次不满的情况下,领导们发现前两句我们就讲了!

我该怎么形容我当时的心情:就是你觉得我们的专业性不高,但你指的是一条明路。每次会议都充斥着对行业规范的谈论,说要彻底研究数据。我看了这么多同行数据报告,但是这个数据并没有你想要的那么多!如果你愿意,你应该写一篇范文来说服我!不满意就没有方向。然后,你要我们加紧阅读行业相关的书籍,提升我们的能力。这是正确的!但你不是专业人士。你已经经商几十年了,所以你在这方面没有方向。我一个月只付2500买书?支付你的学费?

这样,我的经理经常安慰我:我在你进来之前就告诉过你,我们在一个岗位上为多个岗位工作,所以你要做好心理准备!

嗯,是的,我是有准备的,所以我申请了提前就业,我觉得问题不大,但我等待的是行政:拒绝,经过一个月的调查,如果这个月不好,我就不用做了!

上,嗯,有心理准备,因为领导的态度是意料之中的。具体原因得从一篇报道说起~ ~

6月,领导突发奇想,喝了血。据说2018年已经过半,我们会做一年半的数据报告。这对我们来说很难,因为公司没有数据库,所以我们要爬半年的数据。结果我和A加班收集数据整理数据,周日加班!工作了半个多月,我给他发了一份范文草稿。那段时间他很忙,发了两三次给他。最后他说:“没问题,就按这个吧!”!于是,我又加班了,几天后,我给他看了完整的检查稿。

他说:别人是否会有这些数据。

我说:是的。

那就别做了。没有任何意义。

当时我有点生气,但是如果我拿了人家的钱,不让他们做就不让他们做。听听他的想法,看看下一步该怎么做。然后,他说:“我们想做别人没有的事。你们都提意见。”。

后来,我把我的看法告诉了他。我认为我的报告还可以。如果我稍微改一下就更好了。可能当时语气不是很好。他听完就不跟我说话了,所以不用睁着眼睛看我。我当时就有感觉!

果不其然,没几天,会议就给我打了电话,工作量减少了,人事也来找我:你领导说你工作态度有问题,要多沟通!

我:????我的态度有问题。我加班,稿子也给他看了范文。最后的结果并不令人满意。怪我?所以我替你背锅!

我很惊讶,似乎我们的领导都这么认为。问题出在我身上!我真的很感动。检查范文不是你领导的工作。现在出了问题我就往头上扔,说我工作态度有问题。我周六周日加班的时候没见你付加班费。你想要什么?

经理告诉我,你应该多和领导沟通,这样才有效。

我给他发过无数次了。如果他工作不正常,我在乎什么?他是总统吗,我一直想拍他马屁?求他帮我改作业?

然后,领导说,半年不要用数据。要五年的数据,要做到惊天动地!我呵呵,我心里没点!

后来,A受不了了。她辞职去考研了。她告诉我:她被招做数据分析师的时候,领导告诉她,公司有专业团队,清华大学教授。但是我进来后发现数据分析组只有她一个人,然后领导对她比较乐观。她不时动员经理帮她解决心理问题,但她吃腻了大蛋糕。a说:领导,给他讲讲行业发展和置业规划吧!永远不要提升职加薪。虽然已经下定决心,但是看不到公司的诚意,不如早点走吧!

我呢?在考试的一个月里,我深刻体会到了原来研究生的待遇。我不用去开会,领导也不和你说话。当你和领导说话的时候,你被忽略了,部门经理也忽略了你,开始暗示你不适合!其实我知道,我就是想骑驴找马!毕竟我不是刚毕业的年轻人。我不会一时冲动去裸辞。生活是悲伤的!上个月底去了另一家公司,也是策划,基本工资4000!

最后,如果你看到结尾,我的领导喜欢炫耀他的知识。通常,当我们谈论某件事时,他会想知道他在做什么!

当他说自己在做新媒体的时候,他非常自豪地说:我之前在知乎随便发了一篇文章,得到了两三百个赞!

所以,我也希望感受一下当领导的感觉!!!

相关资讯

你可以用1

手机黄台 2021-10-22
人的一生应该这样度过:回首往事,不会因为浪费时间而后悔,也不会因为碌碌无为而羞愧。...
【更多...】

你们遇到过病娇吗

手机黄台 2021-10-22
姜学文“明明是你喜欢我的,为什么,为什么不要我”我被他按在床上,无法动弹,他骑在我...
【更多...】

你会不会对经常陪你打《王者荣耀》的女

手机黄台 2021-10-22
来自一个假玩伴的内心感受: 她扮演亚瑟。她不太擅长这个。如果不是4块钱一场,我不会和她...
【更多...】
    友情链接:

Powered by 手机黄台网站大全 @2013-2021 RSS地图 HTML地图

h福利社 2013-2021 版权所有